Opinião do Malvessi

ESG: a importância do Econômico na análise do desempenho das empresas – Revista RI nº 288

Nesse artigo destacamos os resultados do estudo de 2023 com 129 empresas que compõem o Índice de Governança Corporativa (IGC). Constatou-se que 65 empresas, ou 50% da amostra mencionaram o ESG como métrica de remuneração executiva. Somente 16 empresas, ou 12% delas detalham indicadores específicos para o uso do ESG.

O foco do ESG está desconectado com a realidade econômico-financeira das empresas. O conceito da sustentabilidade econômica deve ser integrado com as demais dimensões do ESG, se transformando em EESG (incluindo a palavra “Economic”).

Entende-se que o EESG, quando bem implementado, deve funcionar de forma complementar, integrando questões ambientais, sociais, governança e econômicas, visando a criação de valor e aumento da riqueza da empresa e stakeholders no longo prazo.

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EBITDA NÃO É FLUXO DE CAIXA!!!

O EBITDA embora reconhecido no mercado, é uma métrica simples e não é o fluxo de caixa. Ele não considera os encargos do I.R., as necessidades de capital de giro, os juros dos financiamentos e os gastos com o CAPEX (manutenção, reposição ativos fixos e tecnologia). O Fluxo de Caixa Operacional representa a verdadeira geração de caixa da empresa no curto prazo. Ele considera o impacto dos dispêndios com o I.R. e as necessidades de capital de giro para bancar a operação. Já Fluxo de Caixa Livre (F.C.F.) se encarrega de fazer a integração das informações da DRE com o…

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Só EBITDA não basta: o que aprender com WEG e Renner a remunerar para gerar valor? – EXAME

Nesse artigo publicado no Site da Exame, falo como uma empresa não tem prazo de validade, ela é criada para ser perpétua. Para isso, ela precisa ser economicamente forte e bem gerida.

Para isso é preciso garantir que a empresa remunere o custo de oportunidade do acionista. Dinheiro tem um preço, e esse preço deve ser levado em conta antes de considerarmos o lucro como um indicador de sucesso. Por isso é preciso olhar os bons exemplos do mercado e o que eles podem nos ensinar.

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Entrevista Criação de Valor – Podcast 3 Tons de RH

No Podcast 3 Tons de RH, eu falo com Valéria Fernandes, Roberto Freitas e Eduardo Saigh sobre Criação de Valor, o método VEC (Valor Econômico Criado) e os desafios de implementar conceitos avançados de governança corporativa no Brasil.

Os principais pontos de discussão a respeito da Criação de Valor, discutidos no Podcast

✅ Como identificar se sua empresa está realmente gerando valor.

✅ A importância de indicadores além do básico para medir desempenho organizacional.

✅ O impacto da educação corporativa e da governança nos resultados empresariais.

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Os benefícios do ROIC e as análises de investimento – Revista RI nº285

Só o ROIC é capaz de desmistificar o correto nível de retorno da empresa. É o indicador para ser usado na comparação do Custo de Capital-WACC, visando entender se a empresa Cria Valor.

No livro "Como Criar Valor na sua Empresa - Método VEC", o leitor tem acesso analítico aos conceitos e o exemplo do comportamento dos últimos 10 anos, das empresas brasileiras de Governança Corporativa a respeito desse tema.

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Importância da avaliação da Criação de Valor e Geração de Riqueza na Empresa para as indicações de investimentos – Revista RI nº283

Este artigo publicado no espaço APIMEC Brasil, explora como a avaliação do valor de empresas, bem como o entendimento desse método por parte dos analistas, aplicando conceitos contemporâneos usados globalmente de análise estratégica financeira com foco em valor, pode alcançar esse objetivo.

A visão aprofundada do método VEC permite que analistas comparem o desempenho de uma empresa com seus peers no mercado, proporcionando uma perspectiva mais ampla e estratégica sobre sua competitividade e valor econômico gerado.

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